列宁说过，徒有其名的党员，就是白给，我们也不要。事实上，我们党历来把质量作为发展党员的生命线。在革命战争年代，入党往往要经过战火的洗礼与考验；在和平发展时期，入党亦需层层把关。然而在今天，有些地方有些部门却把“形式主义”的枝蔓伸到了发展党员的入口关，有的急于求成，让一些“带病”的人入了党；有的只是照搬程序走过场，没有认认真真考查发展对象质量；有的把发展党员当成任务指标，只考虑数量，不考虑质量。

发展什么样的党员，发展多少党员是关乎我们党员队伍先进性与纯洁性的首要关卡，这一“质检关”把不严，就会让“害群之马”混进我党队伍中。育“苗子”要从选“种子”开始。

把好“质检关”就要全面考察。当前党员队伍已呈现出“老龄化”，甚至有些基层党组织出现“断层”现象。这就要求对发展党员工作不能坐等优秀人选自己上门，应该要对在政治标准、道德品行、进取意识等方面表现突出的优秀青年进行全面的调查摸底，登记造册，建立“人才信息库”，进行全面考察。

把好“质检关”就要重点培养。积极引导“入库”的优秀人才参与各项事务管理，发挥作用，不断提高他们的综合素质和能力，让他们在解决各类复杂问题中得到锻炼，以适应党组织的工作要求。在这一过程中，党组织应该擦亮双眼，对发展对象是否符合党员标准，是否具有为人民服务的先进思想有清楚的认知，始终坚持把政治标准放在首位，坚持为党选拔优秀人才，成熟一个，发展一个。

把好“质检关”亦要防止“关门主义”。发展党员，重在质量，既要严谨慎重，又要防止搞“关门主义”。为了应对高质量的要求，“宁可不发展，也要不出错”，关起门来，明明有优秀人才也不培养，不考察。这种做法是典型的庸政、懒政，对于党的肌体新陈代谢、举荐人才有百害而无一利。

列宁说过，徒有其名的党员，就是白给，我们也不要。事实上，我们党历来把质量作为发展党员的生命线。在革命战争年代，入党往往要经过战火的洗礼与考验；在和平发展时期，入党亦需层层把关。然而在今天，有些地方有些部门却把“形式主义”的枝蔓伸到了发展党员的入口关，有的急于求成，让一些“带病”的人入了党；有的只是照搬程序走过场，没有认认真真考查发展对象质量；有的把发展党员当成任务指标，只考虑数量，不考虑质量。

发展什么样的党员，发展多少党员是关乎我们党员队伍先进性与纯洁性的首要关卡，这一“质检关”把不严，就会让“害群之马”混进我党队伍中。育“苗子”要从选“种子”开始。

把好“质检关”就要全面考察。当前党员队伍已呈现出“老龄化”，甚至有些基层党组织出现“断层”现象。这就要求对发展党员工作不能坐等优秀人选自己上门，应该要对在政治标准、道德品行、进取意识等方面表现突出的优秀青年进行全面的调查摸底，登记造册，建立“人才信息库”，进行全面考察。

把好“质检关”就要重点培养。积极引导“入库”的优秀人才参与各项事务管理，发挥作用，不断提高他们的综合素质和能力，让他们在解决各类复杂问题中得到锻炼，以适应党组织的工作要求。在这一过程中，党组织应该擦亮双眼，对发展对象是否符合党员标准，是否具有为人民服务的先进思想有清楚的认知，始终坚持把政治标准放在首位，坚持为党选拔优秀人才，成熟一个，发展一个。

把好“质检关”亦要防止“关门主义”。发展党员，重在质量，既要严谨慎重，又要防止搞“关门主义”。为了应对高质量的要求，“宁可不发展，也要不出错”，关起门来，明明有优秀人才也不培养，不考察。这种做法是典型的庸政、懒政，对于党的肌体新陈代谢、举荐人才有百害而无一利。

列宁说过，徒有其名的党员，就是白给，我们也不要。事实上，我们党历来把质量作为发展党员的生命线。在革命战争年代，入党往往要经过战火的洗礼与考验；在和平发展时期，入党亦需层层把关。然而在今天，有些地方有些部门却把“形式主义”的枝蔓伸到了发展党员的入口关，有的急于求成，让一些“带病”的人入了党；有的只是照搬程序走过场，没有认认真真考查发展对象质量；有的把发展党员当成任务指标，只考虑数量，不考虑质量。

发展什么样的党员，发展多少党员是关乎我们党员队伍先进性与纯洁性的首要关卡，这一“质检关”把不严，就会让“害群之马”混进我党队伍中。育“苗子”要从选“种子”开始。

把好“质检关”就要全面考察。当前党员队伍已呈现出“老龄化”，甚至有些基层党组织出现“断层”现象。这就要求对发展党员工作不能坐等优秀人选自己上门，应该要对在政治标准、道德品行、进取意识等方面表现突出的优秀青年进行全面的调查摸底，登记造册，建立“人才信息库”，进行全面考察。

把好“质检关”就要重点培养。积极引导“入库”的优秀人才参与各项事务管理，发挥作用，不断提高他们的综合素质和能力，让他们在解决各类复杂问题中得到锻炼，以适应党组织的工作要求。在这一过程中，党组织应该擦亮双眼，对发展对象是否符合党员标准，是否具有为人民服务的先进思想有清楚的认知，始终坚持把政治标准放在首位，坚持为党选拔优秀人才，成熟一个，发展一个。

把好“质检关”亦要防止“关门主义”。发展党员，重在质量，既要严谨慎重，又要防止搞“关门主义”。为了应对高质量的要求，“宁可不发展，也要不出错”，关起门来，明明有优秀人才也不培养，不考察。这种做法是典型的庸政、懒政，对于党的肌体新陈代谢、举荐人才有百害而无一利。